37.5 C
Budapest
July 2, 2022
2020 – 2022 © MO.CO.HU Magyarország Hírek, Hungary News
Image default
Cégügyek CJRS Coronavirus Job Retention Scheme furlough GOV.UK HMRC ÜZLET

A Coronavirus Job Retention Scheme kiterjesztése

A koronavírus-járvány megfékezéséhez szükséges fokozott korlátozások fényében az Egyesült Királyság kormánya további gazdasági intézkedéseket vezet be Ön és alkalmazottai támogatására.

A legújabb változások, amelyek hatással lehetnek rád

A Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS), amelynek október 31-én kellett volna vége lenni, most meghosszabbításra kerül, és az Egyesült Királyság kormánya fizeti a bérek 80% -át azokért az órákért, amikor a dolgozók nem dolgoznak, legfeljebb 2500 fontig terjedő időszakokra. november 1-jétől.

Meg kell fizetnie az összes munkáltatói nemzeti biztosítási járulékot (NIC) és nyugdíj járulékot. Ön dönthet úgy, hogy az Egyesült Királyság kormánya által a ledolgozott órák után fizetett 80% -ot meghaladó összegű béreket felemeli, de ezt nem kötelezi.

A CJRS korábban bejelentett befejezési dátuma és a meghosszabbítás között nem lesz szakadék.

További információért keresse fel a GOV‌.UK webhelyet, és keresse meg a „furlough-séma kiterjesztve” kifejezést.

Hogyan fog működni?

Rugalmasan megkérheti alkalmazottait, hogy rész munkaidőben dolgozzanak, és a szokásos munkaidő hátralévő részében töltsék őket, vagy teljes munkaidőben. Önnek fedeznie kell a bérét az összes munkaóráért, valamint az összes munkáltatói nemzeti biztosítási és munkáltatói nyugdíjat.

Igényelheti röviddel a bérszámfejtés előtt, alatt vagy után. Eredetileg rövid időszak lesz, amikor az online kártérítési szolgáltatás bezárul, amíg mi frissítjük a rendszert, és Ön ezt az időszakot utólag is igényelheti.

További részleteket a következő napokban közölünk. Addig ne hívjon minket további információkért – amint rendelkezésre áll, e-mailben értesítjük.

Hogyan ellenőrizhető, hogy alkalmazottainak megfelelő-e

Igényelheti azokat az alkalmazottakat, akik a PAYE bérszámfejtésén voltak 2020. október 30-án. Önnek PAYE Valós idejű információkat (RTI) kellett benyújtania a HMRC-nek 2020. március 20. és 2020. október 30. között, értesítve az adott munkavállalót a jövedelem kifizetéséről.

Ha az alkalmazottak 2020. szeptember 23‌-én‌‌ voltak az Ön bérszámfejtésén (azaz szeptember 23-án vagy azt megelőzően értesítették a HMRC-t egy RTI-benyújtásról), és elbocsátották őket, vagy utána már nem dolgoztak az Ön számára, akkor ők is jogosultak a rendszerre, ha újra alkalmazzák őket.

Sem Önnek, sem alkalmazottjának nem kell korábban használni a CJRS-t. A részvételre vonatkozó további részleteket a következő napokban közöljük.

Amit most meg kell tennie

  • A fenti információk alapján ellenőrizze, hogy alkalmazottai jogosultak-e a rendszerre.
  • Egyeztessen munkatársaival munkaidőt, hogy tudják, novemberben teljes vagy rész munkaidőben vannak-e.
  • Tartsa nyilvántartását, amely alátámasztja az igényelt CJRS-támogatás összegét, hátha a HMRC-nek ellenőriznie kell. Megtekintheti, kinyomtathatja vagy letöltheti a korábban benyújtott igényeinek másolatait, ha bejelentkezik a CJRS szolgáltatásba a GOV‌.UK oldalon.

Munkahely-támogatási rendszer

Az új állás-támogatási rendszert, amelynek november 1-jén, vasárnap kellett volna indulnia, most elhalasztották.

További támogatás

Iránymutatások és élő webes szemináriumok, amelyek több támogatást nyújtanak a CJRS változásairól és azok hatásáról, online foglalhatók – keresse fel a GOV‌.UK oldalt és keresse meg a „súgó és támogatás, ha vállalkozását koronavírus érinti” címet.

Telefonvonalunk és webchat-ünk továbbra is nagyon elfoglalt, ezért a GOV‌.UK oldalon találhatja meg leggyorsabban a szükséges támogatást. Ez nyitva hagyja telefonvonalunkat és webchat szolgáltatásunkat azok számára, akiknek a legnagyobb szükségük van rájuk.

The post A Coronavirus Job Retention Scheme kiterjesztése appeared first on Symfalogic.News.

Related posts

Új bevándorlási útvonalak

MO.CO.HU

Kettő helyett három évig lehetne szüneteltetni az egyéni vállalkozást egy törvényjavaslat alapján

MO.CO.HU

Munkaviszonytól eltérő foglalkoztatási formák – mire kell figyelni jövőre?

MO.CO.HU

DMCA.com Protection Status